นายจ้างต้องการทักษะด้านเทคโนโลยี แต่คุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักพัฒนาเพื่อให้ได้งานที่ดีขึ้น

  • Jul 19, 2023

ทักษะด้านเทคโนโลยีสำหรับผู้ที่ไม่ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณโดดเด่นกว่านายหน้าในปี 2566

เพื่อนร่วมงานที่ทำงานในสำนักงาน
รูปภาพ: โทมัส บาร์วิค/เก็ตตี้

ความต้องการทักษะด้านเทคโนโลยีพุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว และคาดว่าจะสูงขึ้นในปี 2566 แม้ว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยจะกระตุ้นให้ธุรกิจต้องจ้างงาน แต่ความต้องการพนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยียังคงไม่หายไป ทำให้ภาคส่วนเทคโนโลยีเป็นสถานที่ที่ดีในการรักษาความปลอดภัยในการทำงาน

คุณสมบัติพิเศษ

เทรนด์เทคโนโลยีที่น่าจับตามองในปี 2023

เรียนรู้เกี่ยวกับเทรนด์เทคโนโลยีชั้นนำที่โลกจะรับรู้ในอีก 12 เดือนข้างหน้า และจะส่งผลต่อชีวิตและงานของคุณอย่างไร

อ่านตอนนี้

ทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด เช่น วิทยาศาสตร์ข้อมูลและการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ อาจใช้เวลาหลายปีกว่าจะเชี่ยวชาญและมักต้องการการศึกษาในระดับสูง ข่าวดีก็คือแม้แต่พนักงานที่ไม่ใช้เทคโนโลยีก็สามารถได้รับทักษะพื้นฐานด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล ซึ่งจะทำให้นายจ้างสนใจพวกเขามากขึ้น

Matt Hammond ผู้ก่อตั้ง Talk Think Do บริษัทโซลูชันระบบคลาวด์ในสหราชอาณาจักรกล่าวว่าผู้ที่มีบทบาทที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคที่ต้องการ ทำให้ตัวเอง 'พิสูจน์ภาวะเศรษฐกิจถดถอย'

ควรมองหาวิธีที่จะเข้าใจเทคโนโลยีมากขึ้นและเพิ่ม "ความสามารถทางเทคนิคเล็กน้อย" ในเรซูเม่ของพวกเขา

"การทำความคุ้นเคยกับเครื่องมือโค้ดต่ำที่มีให้ใช้งานฟรีบางประเภทจะช่วยให้ผู้ที่อยู่ในสายงานบริหารทั่วไปหรือ บทบาทการบริหารเพื่อสร้างแอปพลิเคชันที่ช่วยในการแก้ปัญหาความท้าทายของธุรกิจ" แฮมมอนด์กล่าว ZDNET.

"นับจากนี้ไป ผู้สมัครที่สามารถระบุปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไขได้จะกลายเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้มากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อรองรับบทบาทและความมั่นคงในการทำงานในอนาคต"

ข้อมูลและการรายงานยังเป็นคำศัพท์ที่สำคัญในห้องประชุมอีกด้วย แฮมมอนด์กล่าว

ความต้องการนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและนักวิเคราะห์ข้อมูล กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วเนื่องจากชุดทักษะเฉพาะบุคคลเหล่านี้มี แต่แม้กระทั่งการเรียนรู้วิธีการ ใช้ซอฟต์แวร์การรายงานขั้นพื้นฐานเพื่อสร้างข้อมูลเชิงลึกสามารถสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการและเพิ่มผู้สมัคร การจ้างงาน

"สิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขาเริ่มต้นการเดินทางสู่บทบาททางเทคนิคได้ หากเป็นสิ่งที่พวกเขาต้องการ" แฮมมอนด์กล่าว

Daniela Esposito หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์ของ Accelerator Startup Wise Guys กล่าวว่าเข้าใจวิธีการ กรอง จัดระเบียบ จัดโครงสร้าง และรับข้อมูลเชิงลึกจากข้อมูลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเทคโนโลยีหรือธุรกิจ บทบาท.

"ตั้งแต่การปรับปรุงกระบวนการไปจนถึงการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ทางธุรกิจ จากการวิเคราะห์แนวโน้มไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ จากการเล่าเรื่อง เพื่อจัดการเม็ดเงินโฆษณา ความพึงพอใจของลูกค้า และนักลงทุนสัมพันธ์ ข้อมูลจะต้องได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม" Esposito กล่าว ZDNET.

เอสคิวแอล, แม้แต่ในระดับพื้นฐานก็ยังมีประโยชน์อย่างมากในโลกของข้อมูล ข้อมูลขนาดใหญ่ และฐานข้อมูลขนาดใหญ่ Esposito กล่าวเสริม แต่แม้แต่ทักษะ Excel ขั้นสูงก็ยังเป็นที่ต้องการและควรได้รับการพัฒนา

ไม่ว่าข้อมูลประเภทใดหรือขนาดใดที่ได้รับการจัดการ พนักงานต้องการทักษะด้านความปลอดภัยด้านไอทีที่แข็งแกร่งเพื่อรักษาข้อมูลให้ปลอดภัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่ทำงานในระบบคลาวด์

อีกด้วย: ทีมรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์กำลังถึงจุดแตกหัก เราทุกคนควรกังวล

Hammond แนะนำให้ผู้ที่มีบทบาทด้านเทคโนโลยีพิจารณาว่าพวกเขาจะสามารถเพิ่มพูนความรู้ด้านวิศวกรรม การกำกับดูแล ความปลอดภัย และสถาปัตยกรรมได้อย่างไร “จากโรคระบาด การเปลี่ยนแปลงทางมรดกหลายอย่างได้เร่งรีบ และตอนนี้เราอยู่ในช่วงเวลาที่ต้องแก้ไข ปัญหาและการวางซ้อนมาตรการรักษาความปลอดภัยและการกำกับดูแลที่พลาดไปในช่วงที่โควิด-19 พุ่งสูง” เขา พูดว่า.

สำหรับผู้ที่มีบทบาทด้านเทคโนโลยีอยู่แล้ว การคงไว้ซึ่งความอ่อนน้อมต่อสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาจะมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรักษาคุณค่าและความมั่นคงของงาน "ความคล่องแคล่วในโซลูชันแบบเนทีฟบนคลาวด์และความสามารถในการทำงานกับโปรเจกต์ประเภทนี้จะยังคงมีความสำคัญต่อไปในปีหน้า" แฮมมอนด์กล่าวเสริม

Phil Boden ผู้อำนวยการฝ่ายบริการตำแหน่งงานถาวร เทคโนโลยี ของ Robert Half ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร กำลังเห็นบทบาทการสนับสนุนระดับเริ่มต้นซึ่งอยู่ในรายชื่อทักษะที่เป็นที่ต้องการอย่างมาก

"บทบาทประเภท 'กลับไปสู่พื้นฐาน' เหล่านี้หลุดจากเรดาร์เมื่อเกิดโรคระบาดครั้งแรกเนื่องจากความต้องการอาชีพเริ่มต้น พนักงานเพื่อเรียกใช้การโทร จัดการการตั้งค่าเวิร์กสเตชันจริง และแก้ไข wi-fi ที่หลุดในโลกการทำงานระยะไกล" กล่าว โบเด็น.

อย่างไรก็ตาม ผู้ที่รับบทบาทสนับสนุนด้านไอทีกำลังกลายเป็นสินทรัพย์ในตลาดที่มีคุณค่า ยิ่งไปกว่านั้น Boden ยังกล่าวว่าบทบาทเหล่านี้มักจะทำหน้าที่เป็นประตูสู่วิชาชีพด้านเทคนิคมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประมวลผลแบบคลาวด์ ที่สามารถเร่งรัดอาชีพของผู้สมัครได้ "คลาวด์เป็นสาขาที่ให้ผลกำไรและเป็นโอกาสในการทำงานที่ยอดเยี่ยมในโลกการทำงานแบบผสมผสาน ความต้องการทักษะเหล่านี้จะไม่ลดลงในเร็วๆ นี้ – จะถดถอยหรือไม่ก็ตาม”

แน่นอนว่าไม่ใช่แค่ความสามารถในการเขียนโค้ด ทำความเข้าใจข้อมูล หรือตั้งค่าเครือข่ายคลาวด์เท่านั้นที่เป็นทักษะอันมีค่าสำหรับธุรกิจ ไม่มีการโต้แย้งว่าทักษะทางเทคนิคนั้นมีค่ามหาศาล แต่ท้ายที่สุดแล้วธุรกิจก็ดำเนินการโดยคน ซึ่งหมายความว่าคุณค่าของทักษะด้านอารมณ์และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่พัฒนามาอย่างดีนั้นไม่สามารถพูดเกินจริงได้

Stuart Munton หัวหน้าฝ่ายจัดส่งที่ที่ปรึกษา AND Digital กล่าวว่านายหน้ากำลังมองหาลักษณะเช่น การสื่อสาร การเอาใจใส่ และการทำงานเป็นทีมซึ่งเป็นความสามารถที่สำคัญยิ่งสำหรับธุรกิจที่ต้องฝึกฝนในช่วงเวลา ความไม่แน่นอน

การศึกษาดำเนินการโดย AND Digital ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2565 พบว่าผู้จัดการการจ้างงานจัดลำดับความสามารถในการเลี้ยงดูเพื่อนร่วมงานและแสวงหาอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงและมีส่วนร่วมในเชิงบวกกับผู้อื่นซึ่งเป็นหนึ่งในทักษะและคุณสมบัติที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดใน ผู้สมัคร

อีกด้วย: หากคุณต้องการก้าวสู่ความยิ่งใหญ่ในด้านเทคโนโลยี นี่คือทักษะที่จำเป็นจริงๆ

"ทักษะมนุษย์ของเราเป็นกุญแจสู่ความคิดสร้างสรรค์และความเฉลียวฉลาด หากปราศจากโซลูชันเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยมก็ไม่สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและช่วยให้ธุรกิจบรรลุเป้าหมายได้" Munton กล่าวกับ ZDNET

"ในปี 2566 การเปลี่ยนโฟกัสไปที่การพัฒนาทักษะมนุษย์ที่ว่องไวเหล่านี้จะมีความสำคัญต่อการรักษาธุรกิจและอาชีพให้ปลอดภัยท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ"

แท้จริงแล้วเครื่องมือเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่บางอย่างอาจทำงานได้ดีกว่าเมื่ออยู่ในมือของผู้ที่มีธุรกิจกว้างขวางกว่า ภูมิหลังและประสบการณ์ของผู้คน - ตรงข้ามกับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ในการทำงานภายในเท่านั้น ไซโลทางเทคนิค

“พัฒนาการใน แอปพลิเคชั่นรหัสต่ำ…หมายความว่าบทบาทด้านเทคโนโลยีจำนวนมากต้องการทักษะในการออกแบบประสบการณ์ลูกค้าและการแก้ปัญหา ไม่ใช่แค่เท่านั้น การเขียนโปรแกรมทางเทคนิค" Shaheen Sayed หัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีของสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ในบริษัทบริการระดับมืออาชีพกล่าว แอคเซนเจอร์.

"ในขณะที่องค์กรต่าง ๆ ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ พวกเขากำลังสรรหาบุคลากรจากสาขาวิชาการศึกษาที่กว้างขึ้นมาก เช่น ศิลปะ และให้ความสำคัญกับทักษะเหล่านี้"

เพิ่มเติมเกี่ยวกับเทรนด์เทคโนโลยีที่น่าจับตามองในปี 2023:

  • เทคโนโลยีในปี 2023: เราได้วิเคราะห์ข้อมูลแล้ว และนี่คือสิ่งที่สำคัญจริงๆ
  • ความปลอดภัยทางไซเบอร์: สิ่งเหล่านี้คือสิ่งใหม่ที่ต้องกังวลในปี 2566
  • ความปลอดภัยทางไซเบอร์ คลาวด์ และการเขียนโค้ด: เหตุใดทักษะทั้งสามนี้จะนำไปสู่ความต้องการในปี 2566
  • สำนักงานปี 2023: เทรนด์พนักงานชั้นนำที่จะกำหนดอนาคตในปีหน้า
  • การใช้จ่ายด้านเทคโนโลยีจะเพิ่มขึ้นในปีหน้า และรายการโปรดเก่านี้ยังคงมีความสำคัญสูงสุด
  • 3 เทรนด์เทคโนโลยีที่ใกล้จะถึงจุดแตกหักในปี 2023
  • เทคโนโลยีในปี 2023: 6 ลำดับความสำคัญใหม่สำหรับรายการโปรดของคุณ