Женщины не позволяют проблемам технологической индустрии мешать им делать новую карьеру.
Освоить новый навык, особенно такой сложный, как программирование, достаточно сложно. Но это может быть еще сложнее, когда вы изучаете это как женщина в области, где доминируют мужчины, такой как технологическая индустрия.
По данным прошлогоднего Исследование зарплат FRG Technology Consulting в области Java и PHP, только один из каждых 10 разработчиков — женщина. Но женщины все чаще приходят в технологическую индустрию (иногда нетрадиционно) и приобретают навыки, необходимые для создания кода.
Платформы электронного обучения, такие как Кодекс Института цель — облегчить выбор новой карьеры в области кодирования, позволяя студентам учиться по собственному гибкому графику.
Особая функция
Технические навыки: улучшите свою работу
Новый мир труда требует нового набора навыков. Вот что вам нужно знать, чтобы идти вперед.
Прочитай сейчас«Мы работаем с нашими студентами на протяжении всего курса с первого дня, чтобы приучить их к работе в отрасли, включая формальные консультации, на которых они могут рассказать нам об их отправных точках, амбициях и проблемах», — говорит Джейн Гормли, директор по взаимодействию с работодателями компании Code. Институт.
ВИДЕТЬ: Будущее работы: как все изменилось и что будет дальше
«Многие истории успеха исходят от студентов, которые стали мамами и хотят сменить карьеру в технологической отрасли», — Гормли. говорит, что гибкость программы позволяет им научиться программировать, уделяя при этом приоритет семье и своим текущим работа.
Тем не менее, некоторые вещи по-прежнему удерживают женщин от обучения программированию, например, ощущение, что они не знают всего, иначе известный как «синдром самозванца», который женщины склонны опыт больше, чем у мужчин. Еще одна вещь, которая часто удерживает женщин от смены карьеры в сфере технологий, — это отсутствие слухов о том, что другие женщины делают именно это, говорит Гормли.
«Многие женщины не имели такого опыта, когда многие из их подруг были программистами, поэтому, если они не получат Чтобы услышать анекдотические истории о том, чем люди на самом деле занимаются на работе, в этом есть своего рода мистицизм».
Даже несмотря на эти колебания, важно помнить, что женщины имеют место в мире кодирования и даже помогли сделать его таким, каким он является сегодня. Например, такие известные женщины-программисты, как Грейс Мюррей Хоппер вошел в историю, став одним из первых программистов Harvard Mark 1 и разработав компилятор, который позже будет использоваться для создания языка программирования COBOL. И, конечно же, еще в 1800-х годах, Ада Лавлейс был пионером в области компьютерного программирования, создавая приложения для Аналитический Engine, который считается первым в мире компьютером общего назначения.
женщины, работающие в индустрии кодирования сегодня происходят из всех слоев общества. Прежде чем стать преподавателем и полнофункциональным разработчиком программного обеспечения в Институте кода, Джок Хейндельс работал за столом. печать этикеток для переупакованной продукции, иногда работа в заводских цехах из-за рабочей силы дефициты.
«У меня всегда была тяга к компьютерам, и во время курса Microsoft Office в 2007 году я доказала себе, что действительно хороша в управляемом цифровом обучении», — сказала она. «Я увидел рекламу пятидневного конкурса по программированию и подумал: «Ну, мне нечего терять, давайте попробуем». Мне это понравилось, и я решил инвестировать в полный курс».
Хейндельс сказала, что ни на секунду не сожалеет о смене карьеры, но, по ее собственному опыту, поначалу она даже не думала о технологиях как о возможности.
«В школе девочек подталкивают к другим профессиям, поэтому очень немногие продолжают изучать программирование», — сказала она. «Когда я рос в девяностые, изучение [кодирования] дома тоже не было вариантом, поскольку единственный компьютер в доме предназначался только для использования моим отцом».
Гормли добавляет, что особенно для женщин, чтобы попасть в технологическую индустрию, нужно окружить себя нужными людьми и получить поддержку от наставника или социальных групп. И самое главное, сказал Хейндельс, нужно хотеть учиться в постоянно меняющейся области.
«У меня тоже не было никакого прошлого. В этой отрасли важнее всего энтузиазм и готовность продолжать учиться», — сказал Хейндельс. «Ни один из них не является исключительным для любого пола».
Подробнее читайте в специальном отчете: Технические навыки – улучшите свою работу.
-
Навыки программирования помогут вам далеко, но вам не обязательно быть программистом, чтобы добиться успеха в сфере технологий.
-
«Раньше я управлял пабом, теперь работаю в сфере технологий». Сменщики карьеры рассказывают, почему они перешли в ИТ
-
Как получить повышение: пять способов подняться по карьерной лестнице и сделать успешную карьеру
-
Повысьте свою работу: 5 способов получить карьерный рост
-
Хотите счастливый коллектив на работе? Убедитесь, что вы не забыли этот жизненно важный ингредиент.
-
Разработчики сталкиваются с выгоранием. Вот как компании пытаются это исправить